Центр защиты прав бизнеса

Защита прав граждан

Суд постановил: Взыскать долг по зарплате с работника в пользу предприятия!

Суд постановил: Взыскать долг по зарплате с работника в пользу предприятия!


Пётр Иванович несколько лет трудился в Тюмени в компании ООО "АртикСтройМост". На данный момент заработная плата за декабрь 2014 года выплачена ему не в полном объёме.
ООО "АртикСтройМост" имеет задолженность перед работником в размере 66854,92 рубля. Также Пётр Иванович требует возместить моральный вред в размере 10000 рублей и проценты за задержку з.п. - 9297 рублей, плюс судебные расходы и доверенность - 2700 рублей.

25 августа 2015 года Ленинский районный суд г. Тюмени в составе судьи Насоновой О.Ю. (дело № 2-7750/2015) решил:

взыскать с ООО "АртикСтройМост" в пользу Антипова Петра Ивановича задолженность по заработной плате в размере 66854,92 рубля, компенсацию за задержку заработной платы в размере 9297 рублей, моральный вред 3000 рублей и судебные расходы плюс доверенность - 2700 рублей.

Но сейчас июнь 2016 года и у нас на руках ТРИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЛИСТА (красивая зелёная бумажка из суда с суммой взыскания для судебных приставов исполнителей) И ВСЕ ТРИ С ОШИБКАМИ!!!

В первом исполнительном листе присланным из Тюмени, неправильные реквизиты ответчика. Во втором - неверны данные истца, а в третьем вообще перепутали истца и ответчика и получается, что уже Пётр Иванович должен отдать свою не полученную зарплату компании ООО "АртикСтройМост".

Теперь специалисты из Общества защиты прав потребителей УГОО ЗПП Успех собираются подать в суд уже на суд (Ленинский районный суд г. Тюмени).
 
Исполнительный лист


Центр защиты прав бизнеса и граждан:

тел.  8 800 100 08 47




Звоните нам горячую линию:

✔без выходных с 9:00 до 19:00 по МСК

✔звонок бесплатный по всей России

2207
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...
Подобная судебная практика
Дольщики ЖК «ОЛИМП», ул. Автомобилистов, д. 7а наконец-то получили свои квартиры. Но застройщик нарушил свои договорные обязательства и не сдал квартиры дольщикам в установленный срок.
Если работник увольняется по собственному желанию, то в день прекращения трудового договора работодатель обязан выплатить ему:  - заработную плату за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты (ст. ст.

Центр защиты прав бизнеса и граждан:  тел. 8 800 100 08 47

Звоните нам горячую линию:

✔без выходных с 9:00 до 19:00 по МСК

✔звонок бесплатный по всей России

Яндекс.Метрика