Кухни на заказ в Ульяновске

Яндекс.Погода

Ваши действия при подаче претензии и искового заявления шаг 1

Претензия составляется в 2-х экземплярах, один из которых остаётся у Потребителя. Укажите точное название организации, её адрес. Эти данные должны быть указаны в документах, которые в обязательном порядке должны находиться в «Уголке потребителя» в торговом зале либо в офисе фирмы. Укажите свои данные: фамилию имя отчество, адрес, телефон. Кратко изложите суть возникшей конфликтной ситуации (в чём нарушено ваше право, какие проявились недостатки). Четко изложите ваши требования: возврат денег, замена товара, уменьшение покупной стоимости или стоимости услуги (на ваш выбор). Обязательно укажите срок выполнения ваших требований. Обычно это 10 календарных дней. Поставьте число и подпись. - к претензии приложите ксерокопии имеющихся у вас документов: чеков, договора.


С уважением коллектив УГОО ЗПП «Успех»

Наши телефоны: 8 960 372 77 12 и 8 951 098 75 90


Образец заявление в трудовую инспекцию о нарушении температурного режима на рабочем месте

Образец заявления в трудовую инспекцию о нарушениях связанных с температурным режимом на рабочем месте и требованием о привлечении к ответсвености
Образец документа:
Содержание документа:
В государственную инспекцию труда по Ульяновской области
Адрес: г. Ульяновск, ул. Гончарова д.44 
от ______________________________ 
(ФИО полностью)
Адрес: _____________________________
тел.: _________________


Заявление 

Я состою в трудовых отношениях __________________________ (указать наименование работодателя и его адрес) с «___» _________ ______ г. Руководителем организации является _______________________________ (указать наименование должности и ФИО руководителя, его телефоны). 
В период с ____ температура на рабочем месте не поднимается выше ___°С. Что нарушает санитарные нормы и правила. Со стороны работодателя в настоящее время не принимается ни каких мер для устранения нарушений. 
На основании изложенного, руководствуясь статьями 163 Трудового кодекса РФ, 

Прошу Вас:
 
1. Провести проверку по перечисленным мною нарушениям. 
2. Принять к лицам, допустившим нарушение моих прав, установленные меры ответственности. 

Приложение:
1. Копия трудовой книжки или трудового договора;
2. Другие документы, подтверждающие доводы жалобы.
 
«__» _______________ 2015 год ___________________/_______________/
12:54
2838

Комментарии

Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...